为加速业务深度融合与协同创新,提升团队综合业务能力,2025年4月18日至19日,公司成功举办为期两天的“星火计划”业务集中培训。本次培训以“聚星火之焰·燃未来之光”为主题,包括印信数安、四川CA、联智科技等企业80余名核心骨干全程参与,涵盖营销、售前、技术等关键岗位,共谋发展新篇章。
开班仪式上,印信数安总经理高渐朋在开班讲话中强调,培训旨在打造 “全局作战视角”,要求参训人员打破组织壁垒,深度融合每家公司的技术、产品与渠道优势,通过跨团队作战实现资源高效配置与市场协同攻坚,为整体战略凝聚更强动能。
聚焦核心业务,课程设计精准赋能
培训以公司核心业务为锚点,深度融合理论解析、技术实操与行业实践,助力参训人员搭建“从政策认知到落地执行” 的完整知识图谱。
课程全面覆盖电子认证、信创产品、数据安全、军工业务等核心领域,从宏观战略层面的行业政策解读到微观实操层面的技术细节拆解,再到不同行业场景下的产品适配与解决方案设计,实现 “政策要求-技术落地-市场应用” 的无缝衔接,达到 “精准赋能、学以致用” 的培训目标。
多元形式驱动,构建沉浸式学习场景
培训突破传统单向授课模式,构建 “理论输入-互动碰撞-实战检验” 的学习闭环,通过多元形式激发思维碰撞。
培训将多家单位不同职能参训学员混合编组,并分配不同的实战课题,各小组成员明确分工,各自发挥专业优势,通过跨职能协作与深度研讨,高效完成案例剖析与方案编制,现场汇报展示成果。评审团队从业务融合深度、场景应用能力、团队协作与创新等角度综合考量,评选优胜小组并予以表彰。学员在讨论与展示中分享经验、碰撞思路,实现 “学中干、干中学”,为后续业务协同奠定基础。
跨企协同筑生态,星火成炬向未来
结业仪式上,四川CA副总经理徐涯充分肯定学员在培训中展现的高度学习热情、扎实专业素养与昂扬进取精神。她强调,全体学员应以此次培训为新起点,将所学知识深度转化为解决实际问题的能力,坚持学用相长、知行合一,在岗位实践中发挥专业价值,共同为提升公司核心竞争力添砖加瓦。
作为人才赋能战略的重要实践,“星火计划” 通过 “理论+实战” 的双重淬炼,提升了团队对行业趋势的洞察力与技术落地的执行力。公司将以此次培训为基石,持续迭代培训体系,以更精准的课程设计、更创新的互动形式,为团队成长注入长效动力,助力每一颗 “星火”在各业务线的市场竞争中行稳致远,共拓公司蓬勃发展的崭新格局。
信息来源:印信数安
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